Антон Чигиринский

Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.

С плюсами, минусами и рисками процедуры банкротства физического лица эксперты рекомендуют разбираться заблаговременно — буквально в момент подписания кредитного договора. Отказываться от изучения подобной информации не следует даже в том случае, если с финансами никаких проблем нет, а работа в найме или собственный бизнес приносит стабильный доход. Экономическая обстановка может измениться за пару суток — лучше подходить к кризисам с должной степенью осознанности, обладая знаниями обо всех вариантах выхода из трудностей.

Уведомление пристава о смене работы — это прямая юридическая обязанность должника, а не рекомендация, закрепленная статьей 111 Федерального закона. Узнайте, почему сокрытие этой информации в течение трехдневного срока влечет за собой не только наложение административного штрафа, но и сохраняет все ограничительные меры (арест счетов, запрет на выезд), а также приводит к формальному росту задолженности.